DEUTSCHE RENTENVERSICHERUNG
Referenzen
Kommunikations- und Marketingexpertin, Change-Beraterin
Interim Management
Die Deutsche Rentenversicherung realisiert derzeit eine der größten IT-Transformationen Deutschlands. Zur erfolgreichen Umsetzung wurde Corinna Schmidt beauftragt, die Change-Kommunikation strategisch zu begleiten und operativ mitzugestalten.
Mandat über SopraSteria SE (IT-Strategieberatung)
Öffentlicher Sektor (Behörde)
375,8 Milliarden EUR Gesamthaushalt im Jahr 2023
62.400 Mitarbeitende
Aufgaben & Inhalte:
- Strategische Beratung der Stabstelle Kommunikation und Marketing und des Change-Managements
- Entwickeln von Kommunikationsmaßnahmen und -inhalten für die interne und externe Kommunikation
- Ableiten konkreter Kommunikationskampagnen und -initiativen
- Umsetzen, Auswerten und Weiterentwickeln von Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
- Kommunikative Begleitung von Großevents der unterschiedlichen internen Stakeholder
- Kampagnenleitung für die Einführung des neuen IT-Systems, Kampagnensteuerung, Roll-Out, Auswertung
Ergebnisse & Erfolge:
- Erfolgreiche Begleitung der ersten beiden Releases durch gezielte Change-Kommunikation
- Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Kommunikationsstrategie, die die interne und externe Wahrnehmung einer der größten IT-Transformationen Deutschlands (800 Mio. EUR, 600 Mitarbeitende und Berater:innen auf dem Projekt) positiv beeinflusst hat.
- Optimierung der internen Kommunikation und Wahrnehmung des Transformationsvorgehens durch Einführung neuer Content-Formate (z. B. Newsletter, Social Intranet, Livekommunikation).
- Erstellung von umfangreichen C-Level-Präsentationen (Gremienkommunikation) zum Transformationsvorgehen, die maßgeblich zur strategischen Entscheidungsfindung beitrugen.
Projektdauer: ongoing (Stand 01/2026: 21 Monate)
Kunde: Deutsche Rentenversicherung/Sopra Steria Group SA
Skills: Kommunikation, Projektmanagement, Eventmanagement, Change-Management