گروه فوندیوم

مراجع

مشاوره استراتژی، مدیریت فرکشنال

گروه فوندیوم درگیر یک فرایند گسترده بازسازی و تغییر بود که از جمله به رقابت‌پذیری، پایداری و دیجیتالی‌سازی مربوط می‌شد. کورینا اشمیت برای مشاوره استراتژیک به مدیریت کسب‌وکار و منابع انسانی، تدوین راهبردهای ارتباطی و هدایت پروژه‌های بزرگ در حوزه‌های ارتباطات داخلی/خارجی و توسعه برند به کار گرفته شد.

تأمین‌کننده قطعات خودرو، متمن
۶۰۰ میلیون یورو در سال ۲۰۲۳
۱٬۸۰۰ کارمند در آلمان

وظایف و محتوا:

  • مشاوره استراتژیک به مدیریت کسب‌وکار و منابع انسانی در ارتباطات داخلی و خارجی طی فرایند بازسازی و تغییر
  • توسعه یک معماری ارتباطیِ مبتنی بر استراتژی برند برای تقویت رقابت‌پذیری و اعتماد در میان مخاطبان هدف داخلی و خارجی
  • توسعه چشم‌انداز و مأموریت برای شفاف‌سازی روایت محصول و رهبری استراتژیک برند
  • هدایت پروژه‌های تغییر و ارتباطات در حوزه‌هایی مانند دیجیتالی‌سازی، رقابت‌پذیری و پایداری
  • مدیریت پروژه برای بازطراحی وب‌سایت شرکت، شامل تدوین یک استراتژی محتوایی جدید
  • برگزاری کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی برای مدیران و مدیریت ارشد به‌منظور بهبود ارتباطات داخلی
  • مدیریت ارائه‌دهندگان خدمات بیرونی (آژانس‌ها، ویدئوگراف‌ها، نویسندگان، دبیران) برای اجرای اقدامات ارتباطی باکیفیت

نتایج و دستاوردها:

  • توسعه و پیاده‌سازی موفق یک استراتژی جدید ارتباطات سازمانی که پذیرش داخلی و برداشت بیرونی را بهبود داد.
  • همراهی موفق فرایند بازسازی و تغییر از طریق اقدامات ارتباطی هدفمند که رقابت‌پذیری را تقویت کردند.
  • بهینه‌سازی ارتباطات داخلی برای مدیران از طریق کارگاه‌ها و آموزش‌های هدفمند که شایستگی تغییر را افزایش دادند.
  • بازموضع‌یابی مؤثر برند شرکت از طریق بازطراحی وب‌سایت و بهبود استراتژی محتوا
  • مدیریت موفق ذی‌نفعان که همکاری میان تیم‌های داخلی و ارائه‌دهندگان خدمات بیرونی را بهینه کرد.

مدت پروژه: ۴۲ ماه (مشاوره استراتژی، مدیریت فرکشنال)

مشتری: گروه فوندیوم

مهارت‌ها: ارتباطات داخلی، مدیریت پروژه، بازاریابی، ارتباطات سطح C، ارتباطات بحران