مدیریت موقت
پشتیبانی در دوران گذار
مدیریت موقت چیست؟
وقتی تجربه اهمیت دارد و راهحلهای سریع مورد نیاز است.
مدیریت موقت به این معنی است که سمتهای تخصصی یا مدیریتی برای یک دوره زمانی مشخص توسط یک فرد خارجی و باتجربه پر میشوند. نه برای چند هفته، بلکه اغلب برای ۶ تا ۱۸ ماه، گاهی اوقات حتی بسیار طولانیتر. بهویژه در حوزههای بازاریابی، ارتباطات و تحول، جایگاههای خالی یا کمبودهای موقتی ایجاد میشوند که باید پر شوند تا پروژهها ادامه یابند، توانایی تصمیمگیری حفظ شود و تیمهای موجود رهبری واضحی داشته باشند.
موقت به معنای: آمادگی سریع برای شروع، نیاز کم به آموزش، مسئولیت کامل.
CONCLARIS مسئولیتهای موقت را در سطح ارشد و مدیریتی بر عهده میگیرد: ساختارمند، عملگرایانه، با تأثیر عمیق.
چه زمانی مدیریت موقت منطقی است
موارد استفاده و مزایا
موارد استفاده
- در صورت جایگاههای خالی، مثلاً به دلیل استعفا، مرخصی زایمان یا غیبت
- در طول جستجو برای استخدام دائمی
- در صورت کمبودهای موقت یا پروژههای خاص
- به عنوان مدیریت موقت، برای سازماندهی مجدد، تغییر برند یا تحول
- برای تثبیت و کاهش بار کاری تیمها
مزایای شما
- شروع سریع، اغلب ظرف چند روز
- حداقل آموزش، به دلیل تجربه طولانیمدت.
- انعطافپذیری: تمام وقت، پاره وقت یا پروژهای
- شفافیت هزینه: عدم پرداخت حقوق در زمان بیماری، عدم سهم کارفرما
- نتایج به جای گزارشهای وضعیت، تمرکز بالا بر اجرا
- دیدگاه مستقل از بیرون، عاری از سیاستهای داخلی
تجربه ما
CONCLARIS در مدیریت موقت
CONCLARIS ده سال تجربه در مدیریت موقت دارد: با فعالیت در شرکتهای متوسط، صنعت و بخش دولتی و تجربه صنعتی در مصالح ساختمانی، فناوری بهداشتی، دکوراسیون داخلی، حسگرها، فناوریهای سطحی، خودروسازی، بانکداری و تحول دیجیتال سازمانها. مدیریت عملیاتی در حال حاضر بر عهده کورینا اشمیت است که بیش از ۲۵ سال تجربه کاری در بازاریابی، ارتباطات، مدیریت برند و تحول دارد.
به وضوح تنظیم شده.
موضوع خوداشتغالی کاذب؟
خوداشتغالی کاذب یک موضوع اغلب مورد بحث است، اما در CONCLARIS از نظر قانونی حل شده است. ما بر اساس قراردادهای بررسیشده و نقشهای دقیقاً تعریفشده کار میکنیم. به عنوان یک شرکت سرمایهای ثبتشده (UG)، ساختار ما از نظر قانونی واضح است، حتی برای مأموریتهای تکراری یا دورههای طولانیتر. در صورت تمایل، برای حداکثر انطباق، مأموریتها میتوانند از طریق ارائهدهندگان خدمات پرسنلی یا واسطههای پروژه نیز انجام شوند.
مدیریت موقت یک راه حل اضطراری نیست
این یک تصمیم استراتژیک است!
چه برای پوشش دادن، چه به عنوان پشتیبانی هدفمند پروژه یا برای بر عهده گرفتن موقت مسئولیت رهبری: مدیریت موقت با CONCLARIS ساختار، سرعت و اثربخشی را دقیقاً در جایی که نیاز است ایجاد میکند.